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Cessione del Quinto
Cessione del Quinto
La Cessione del Quinto dello stipendio è un credito non finalizzato. Così come un prestito personale, anche la cessione del quinto è un prestito a tasso fisso con rimborso a rate costanti ma con la differenza che l’importo è trattenuto direttamente dal netto in busta paga
Chi può richiedere la Cessione del Quinto
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato (la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro)
- Pensionati
di età compresa tra 18 anni in entrata e 90 anni in uscita.
Per la documentazione è sufficiente presentare:
- un documento d’identità o di riconoscimento in corso di validità
- tessera sanitaria
- ultime due buste paga (dipendenti pubblici e privati) o ultimo cedolino di pensione/CU (pensionati)
E se hai bisogno di altra liquidità? Puoi chiedere il rinnovo della cessione del quinto se sono trascorsi almeno i 2/5 del piano di rimborso originario, ossia sia già stato rimborsato il 40% del debito totale.
(ad esempio su una cessione stipulata per 10 anni – 120 mesi – sarà possibile rinegoziare il prestito dopo 4 anni).
In pratica si richiede una nuova cessione e parte dell’importo ottenuto viene destinato all’estinzione del precedente e la restante parte è liquidità aggiuntiva.
I nostri Consulenti sono a tua disposizione per fornirti supporto e informazioni utili ad effettuare scelte di credito consapevoli e per il prestito più adatto alle tue esigenze.
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